应当享受相应的社保待遇。公司应当支付停工留薪期间的实际工资。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
工伤赔偿
2011年3月，我在上海工伤，7月以后申请工伤认定。
10月鉴定8级。10月鉴定8级我治疗期间费用公司出的。10月鉴定8级我治疗期间费用公司出的停工留薪12月，只给1140元每月。
实际工资是2534元。实际工资是2534元我不想再干了，我应该有哪些赔偿，具体多少？我工伤主要是厂设备，管理人员造成的。
我主动不干有没有经济赔偿？也就是工龄一年一月的赔偿有吗？谢谢！
回答
- 共2条
回答时间：2012-04-03 21:01
回答时间：2012-04-03 21:11
1、停工留薪期的工资，按照受伤前12个月的平均工资确定，包括加班工资、奖金津贴等
2、一次性伤残补助金。7个月的本人工资受伤前12个月的缴费工资。如果是外地农业户口，则补助6个月*3896元
3、如个人4月1日以后离职，可要求一次性就业补助金 3个月*4431元；一次性医疗补助金3个月*4431元
4、个人主动辞职，一般来说没有经济补偿金。
2、一次性伤残补助金。7个月的本人工资受伤前12个月的缴费工资。如果是外地农业户口，则补助6个月*3896元
3、如个人4月1日以后离职，可要求一次性就业补助金 3个月*4431元；一次性医疗补助金3个月*4431元
4、个人主动辞职，一般来说没有经济补偿金。
陈新军律师于 2012-04-03 21:15 对回答进行了修改!