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违约赔偿金

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咨询编号:211739什么是编号?

违约赔偿金

公司签订合同有一个协议是,如果办理下北京户口,工作不满5年要赔偿违约金10万。

这个是有法律效力的吗?如果中途离职,是一定要赔偿违约金的吗?

咨询者:fa342378北京
[咨询时间:2012-03-31
悬赏分:
解答数:6
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回答

6
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-03-31 20:44
赵江涛
您好:
应当按约定办理。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
张昊律师
[地区:北京-朝阳区
手机:12345678978
积分:185
]
回答时间:2012-03-31 21:19
张昊
没有法律效力
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2012-04-01 09:53
阎书波
没有法律效力,Q Q2497652768
牛增科律师
[地区:北京-丰台区
手机:13811967697
积分:565
]
回答时间:2012-04-01 14:23
牛增科
用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的,不应予以支持。确因劳动者违反了诚实信用原则,给用人单位造成损失的,劳动者应当予以赔偿。
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2012-04-01 15:17
邢珂铭
这个协议约定金过高
汤建彬律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15011178658
积分:814
]
回答时间:2012-04-01 15:37
汤建彬
应通过审查合同内容,确定违约金性质,才能判断唯有条款是否具有法律效力 详情可来咨询 汤律师 15011178658
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