可以主张。
培训提前结束，培训协议是否需要重新签署？
公司为外企，原计划送员工在海外培训两年，按照公司规定，海外培训超过半年的，从培训结束那一天开始，签署为期十年的培训协议。
实际情况为：由于公司需要，培训一年后提前将员工召回，开始在公司工作。
请问这种情况下，是否可以要求重新签署培训协议？降低服务年限或者其他？
回答
- 共2条
公司为外企，原计划送员工在海外培训两年，按照公司规定，海外培训超过半年的，从培训结束那一天开始，签署为期十年的培训协议。
实际情况为：由于公司需要，培训一年后提前将员工召回，开始在公司工作。
请问这种情况下，是否可以要求重新签署培训协议？降低服务年限或者其他？
