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口头辞退

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咨询编号:208011什么是编号?

口头辞退

我在一家私营合资厂里做厂长整整一年,一月工资3500,每月只有两天休息时间,现因我的两个老板散伙,我一直工作表现较好,前四天大股东向我口头提出解雇我,另已经有人在代替我的工作。

进厂以来也没有签定过劳动合同请问我该怎么办,工厂该怎么补偿我?

补充说明:
工厂未给我买任何保险。。该怎么办?
咨询者:fa338465广东
[咨询时间:2012-03-20
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
贾永平律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13671266400
积分:341
]
回答时间:2012-03-20 19:44
贾永平
如果单位没有合理理由违法解除劳动关系,应当支付你2个月工资的赔偿金。
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12309
]
回答时间:2012-03-21 08:14
张勇
1,若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。

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