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合同九年期的合同到期不续签,应怎么赔偿

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咨询编号:207001什么是编号?

合同九年期的合同到期不续签,应怎么赔偿

您好!我2003/4/24加入现在的公司,在该公司工作九年,现在合同即将到期,公司为了避免签无固定期限合同,可能不与我续签合同。

请问律师:如果合同期满,公司不给续签,公司应怎么赔付经济补偿?是从2008/01/01开始计算的吗?

咨询者:fa337406江苏
[咨询时间:2012-03-17
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
栗江利律师
[地区:河北-邯郸市
手机:13932039193
积分:1404
]
回答时间:2012-03-17 20:07
栗江利
根据劳动法的规定,用人单位解除劳动合同的,劳动者工作每满一年,应当给付一个月的经济补偿。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110196
]
回答时间:2012-03-17 20:26
刘建平
从03年计算。
林太龙律师
[地区:江苏-镇江市
手机:13952815299
积分:2752
]
回答时间:2012-03-17 23:36
林太龙
连续计算
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-03-20 09:56
梁斌
应当支付经济补偿金从2003年起计算

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