一、追尾，一般情况定全责。具体则需要交警勘察现场后认定。
二、根据雇员过错程度，决定雇主赔偿额度。
三、第三方受损问题，等定责后再确定赔偿主体。
二、根据雇员过错程度，决定雇主赔偿额度。
三、第三方受损问题，等定责后再确定赔偿主体。
追尾交通事故
雇佣的司机在行驶过程中，前车刹车造成追尾事故，并致使自己死亡，责任怎么划分？而雇主与司机之间又怎么划分赔偿？司机在雇主不知的情况下私自搭乘他人，造成其在事故中受伤，雇主需要作出赔偿吗？请大律师们给个详细的解答，急！急！急！谢谢！
回答
- 共5条
回答时间：2012-03-15 20:54
回答时间：2012-03-15 22:14
需要以交警出具的交通事故认定书认定。
协商赔偿，协商不成 诉讼解决。
如属于职务行为，雇主承担。
协商赔偿，协商不成 诉讼解决。
如属于职务行为，雇主承担。
回答时间：2012-03-16 06:37
由交通警察进行认定。由雇主进行承担赔偿。
回答时间：2012-03-18 14:11
根据交通事故责任认定书认定的责任来处理，根据侵权法规定由雇主承担责任。私自搭乘的人受害责任仍然由雇主承担责任
严亨春律师于 2012-03-18 14:12 对回答进行了修改!
回答时间：2012-03-27 12:19
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