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劳动合同
待解决咨询
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咨询编号:20489
什么是编号?
劳动合同
签劳动合同时如果有些工作范围就是不需要干的活,没有在合同上写清楚,那可不可以要求自已增上去或用人单位给增上去呢?这样可以吗?有效吗?
咨询者:
fa120473
吉林
[
咨询时间:2010-05-11
悬赏分:
0
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
吴京京
律师
[
地区:北京-西城区
手机:13581873719
积分:4944
]
回答时间:
2010-05-11 19:55
劳动合同可以在劳动者与用人单位协商后进行修改,双方同意的话,可以增上去,合同是有效的。
戴长洪
律师
[
地区:北京-东城区
手机:13311003088
积分:1669
]
回答时间:
2010-05-11 22:10
这涉及修改劳动合同问题,需要根据劳动合同有关规定确定.
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2010-05-11 22:36
这种行为属于修改合同的行为,需双方同意才可以添加上去。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
杨汉卿
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18611337988
积分:11931
]
回答时间:
2010-05-12 07:20
劳动者与用人单位协商一致可以对劳动合同条文进行变更。
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