如果合同没有到期，可以拒绝签新合同。如果分公司独立注册，公司要求与分公司续签合同，应由总公司补偿，违法辞退的应双倍补偿。协商不成可以仲裁解决。如需法律帮助，可与我联系，可帮你争取多项合法权益。
变更劳动合同
我已在同一间公司工作快满十年，合同就快到期，现公司成立了一个分公司，我原工作范围在分公同内，工作内容、性质没有改变，但工作时间去加长了，而公司在待遇方面却没有做出适当调整，我拒签分公司合同，我的作法合法吗？另外没有签合同的同事却被公司辞退了，而且也没有得到合适的补偿，公司的做法算是违法吗？？？？？？？
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