我们三个是人事部员工,因为一个员工身份证年龄与实际年龄不符的问题,公司将我们辞退,但是过去2天后,公司其他领导又让我们回来上班,我们既然被辞退就不打算回来上班了,我们三个是公司的正式员工,我想问一下,这样我们可以要求公司给我们赔偿吗?