三方协议不是劳动合同，属于民法上的合同性质。
你应该遵守合同，当然如果确实有不可抗力的情由是可以解除合同的。
你应该遵守合同，当然如果确实有不可抗力的情由是可以解除合同的。
用人单位有权不同意解约吗？
你好！我是北京某高校10届的本科毕业生，我于去年十月份与非生源地的一家单位签署了大学生就业三方协议，现在我想回家工作，在家乡也有了接收单位，可是与原用人单位商议解约时，用人单位怎么也不同意我违约，请问用人单位这么做合法吗？如果不是，我该怎么办？ 谢谢！...
补充说明：
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谢谢各位的解答，可是现在我的问题是：如果原用人单位要求我交违约金之类的（三方协议上并没有写明），我也愿意承担，但是现在他们就是不同意解约，没有他们的解约函，我就没有办法从学校拿到新的三方协议，到时候毕业派遣的时候还是按照原三方协议被派遣，我就得被迫前往该单位就业，或者放弃干部身份。这又该如何解决呢？
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谢谢各位的解答，可是现在我的问题是：如果原用人单位要求我交违约金之类的（三方协议上并没有写明），我也愿意承担，但是现在他们就是不同意解约，没有他们的解约函，我就没有办法从学校拿到新的三方协议，到时候毕业派遣的时候还是按照原三方协议被派遣，我就得被迫前往该单位就业，或者放弃干部身份。这又该如何解决呢？
回答
- 共4条
回答时间：2010-05-06 14:52
回答时间：2010-05-06 15:15
你有权随时离职，用人单位的做法是违法的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2010-05-06 16:48
不合法，你直接走人就行了，你与该单位没有劳动关系。
回答时间：2010-05-06 16:51
你可以随时解约，但需承担违约责任。