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工伤赔偿的标准
待解决咨询
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咨询编号:20304
什么是编号?
工伤赔偿的标准
我朋友的父亲在工作的时候弄伤了眼睛,但是没有跟老板签劳动合同(应该是跟散工差不多),也没有工资结算单、考勤表等相关资料可以证明他们之间的劳务关系,但是有人证可以证明,请问这种情况能不能按工伤要求赔偿?
补充说明:
如果老板不是正式企业,没有经过工商局注册的,只是个体户之类的,那要求工伤赔偿的机会怎样?
咨询者:
fa120117
广东
[
咨询时间:2010-05-06
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2010-05-06 00:55
可以向老板要求人身损害赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
郭叔平
律师
[
地区:河北-邯郸市
手机:13832080774
积分:3011
]
回答时间:
2010-05-06 06:36
你好:
可以主张权利。
王炳峰
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:
积分:2614
]
回答时间:
2010-05-06 09:40
可以
张锦伟
律师
[
地区:浙江-杭州市
手机:13336038582
积分:2607
]
回答时间:
2010-05-06 11:30
关键是看他的“老板”是单位还是个人。如果老板没有注册过个体工商户或企业公司,而系老板个人雇佣的,只能按人身损害赔偿,否则可以申请认定工伤而按工伤赔偿。
刘天军
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13026615639
积分:802
]
回答时间:
2010-05-07 20:36
请求人身损害赔偿
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