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社保的比例问题
待解决咨询
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咨询编号:20194
什么是编号?
社保的比例问题
企业为员工购买社保的,员工和企业主分摊的比例是多少?如果员工不愿意购买社保,那企业主是不是应该把本来要支付的社保金额发给员工?
咨询者:
jmjzy88
广东
[
咨询时间:2010-05-01
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
陈学增
律师
[
地区:北京-丰台区
手机:13146075091
积分:6544
]
回答时间:
2010-05-01 15:45
养老保险一般是企业承担百分24左右;员工是8左右。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2010-05-01 16:28
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
王炳峰
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:
积分:2614
]
回答时间:
2010-05-01 21:08
社保是强制性的,以现金发给员工并不免除公司义务
刘天军
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13026615639
积分:802
]
回答时间:
2010-05-07 19:39
不能变通。
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