我公司现有一名保洁人员已年满55岁,我公司与期间签订给的合同也将于今年的3月18日到期,到期后不再打算再聘用了,想按照退休处理。
不知道在此人退休后,企业还需不需要承担其他义务?领导希望了解有什么办法可以减少或不在对对其承担责任。