免职 是违法的，属于处罚过重，属于变相违法解除劳动关系。
怀孕期间免职不降薪
请劳动法达人帮忙仔细回答，我的问题是，我老婆原是公司行政部主管，现在怀孕，公司说为了照顾她，不让她太累，所以，出具公示任命书免去其行政部主管职位（合同期内，合同明确规定了岗位，薪资待遇），现调她去公司前台，说可以休息休息，工资还是维持原样不做任何变动，公司这样做是否合法，调岗我知道应该是可以的，但是，是否可以免职。
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请劳动法达人帮忙仔细回答，我的问题是，我老婆原是公司行政部主管，现在怀孕，公司说为了照顾她，不让她太累，所以，出具公示任命书免去其行政部主管职位（合同期内，合同明确规定了岗位，薪资待遇），现调她去公司前台，说可以休息休息，工资还是维持原样不做任何变动，公司这样做是否合法，调岗我知道应该是可以的，但是，是否可以免职。
