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孕妇被辞掉如何赔偿

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咨询编号：201011什么是编号？

孕妇被辞掉如何赔偿

公司两天前告诉我上完这周要被裁掉，今天突然发现怀孕了。

来公司了10个月，试用期已通过。来公司了10个月，试用期已通过合同上签的是两年。

请问此种状况怎么赔偿？

咨询者：fa331012广东

[咨询时间：2012-02-28

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

吴君瑜律师

[地区：广东-深圳市

手机：13421398256

积分：68873 ]

回答时间：2012-02-28 22:13

可以主张违法解除劳动关系的经济赔偿金。可以主张两个月工资的赔偿金。

张勇律师

[地区：广东-深圳市

手机：13418954058

积分：12311 ]

回答时间：2012-02-29 09:11

公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

刘雪婷律师

[地区：广东-深圳市

手机：13428652040

积分：255 ]

回答时间：2012-03-01 10:58

单位属于非法解雇，可要求其支付三期工资。具体可致电咨询

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