1、先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，协商不成的可以申请劳动仲裁。
2、离职时根据伤残等级可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2、离职时根据伤残等级可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
一只眼睛失明，另一眼正常，算几级工伤？
一工人因工导致一眼失明，算几级工伤？没有签订任何劳动合同和保险，月薪4000元，请问终止劳动后，需要一次性赔偿多少钱？
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一工人因工导致一眼失明，算几级工伤？没有签订任何劳动合同和保险，月薪4000元，请问终止劳动后，需要一次性赔偿多少钱？
