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离职承诺书
待解决咨询
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]
咨询编号:20085
什么是编号?
离职承诺书
我在原公司离职时,老板叫我签了一份承诺书,两年内部准搞本行业,不签他不给我工资,我也是没办法的。
请问这承诺书有效没?
咨询者:
fa119708
重庆
[
咨询时间:2010-04-26
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
张志强
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13261910368
积分:316
]
回答时间:
2010-04-26 21:34
在签订该竞业禁止的承诺书,公司应给你相应第补偿,不应扣你的工资。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2010-04-26 21:42
公司应该支付你保密协议金,法律依据是《劳动合同法》的有关规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴祖华
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13552552752
积分:1507
]
回答时间:
2010-04-27 08:13
这是竞业禁止条款,在协商达成一致时该条款生效。但是不能以不给工资威胁,否则为可撤销或无效条款。
李红伟
律师
[
地区:辽宁-大连市
手机:13009422535
积分:10348
]
回答时间:
2010-04-27 14:16
这属于竞业禁止承诺书,双方协商一致后可签订生效,但用人单位需给你相应的补偿金。
杨汉卿
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18611337988
积分:11931
]
回答时间:
2010-04-29 12:11
若未支付竞业限制补偿,不受此承诺书约束。
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