不发工资是违法的，你可以立即解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金（发一份通知告知公司即可），只要有发放提成奖金的证据，一般是会支持的，经济补偿金一般是满一年给一个月劳动报酬（工资奖金都算在内），如还有不清楚的，本人上海律师，欢迎来电咨询，咨询免费。
公司不发工资，何时能提出劳动仲裁，流程是怎样的？
公司不发工资提成福利等，希望律师能帮忙回答几个问题
1.这种是否是公司违法了？我是否能随时提出解除劳动合同？提出后要多久能申请劳动仲裁，是否现在就可以去申请？
2.具体仲裁要多久才能办妥？
3.仲裁能否拿回工资和提成，是否能申请经济赔偿？
4.若能经济赔偿一般是怎么算的？
跪谢！
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回答时间：2012-02-28 09:17
