你好！如果经劳动行政部门审批，公司采取适当的方式确保职工的休息权利和生产任务的完成，就是合法的。
工时协调是否合理
由于公司订单不景气，每月正常工作日有时让强行休息，正常休息是让强行补班，请问师傅违法。
回答
- 共4条
回答时间：2012-02-23 20:08
回答时间：2012-02-23 21:45
用人单位可以调整工作和休息时间，但要经过劳动部门批准。
回答时间：2012-02-23 23:11
您好：
但要经过劳动部门批准。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
但要经过劳动部门批准。
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-02-23 23:12
有劳动部门的审批手续并备案的情况下是合法的,否则是违法的.