劳动合同未到期就被终止劳动合同能得到什么样的补偿？
本人与劳务派遣公司签订的劳动合同，合同期限为2年（2008年10月1日——2010年10月1日）但在2010年4月15日劳务公司电话通知我说不用到用工单位上班了并要求签订终止劳动合同，但是我没有签，朋友们说劳动法有规定合同未到期被辞退应该有赔偿，关于这点我也问劳务公司了，他说他们只是中介公司而不是用人单位，如果是用人单位直接和我们签订劳动合同应当给予补偿，但中介和我们签订劳动合同就没有这个说法了，请问律师真的没有补偿了吗，如果有，该怎么赔偿？谢谢！
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回答时间：2010-04-20 08:00
建议申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时可以将劳务派遣公司和用工单位都列为被申请人。
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