上海市工资支付办法规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。因此，公司的做法违法，你可以向劳动部门举报。
标准工时为每周工作40小时，公司的规定违法，是无效的。
标准工时为每周工作40小时，公司的规定违法，是无效的。
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最近公司不发工资单，这样违反劳动法嘛？另外还有，公司新出规定说，双休日不算加班，只有一个月工作日超过26天才算加班，这样违法嘛？
回答
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回答时间：2012-02-20 13:00
