劳动法

待解决咨询

[关注该咨询]

咨询编号：197634什么是编号？

劳动法

你好，我在某公司上班，她说试用期三天没有工资的，可惜我工作到第五天工作日，她突然发信息给我说公司不需要人，叫我领回两天60元的工资，可是我觉得怎么可以无缘无故辞退我呢，试用期三天后她可以辞退我吗？或许是我的表现不好，但是我觉得工资不是这样算的吧。

咨询者：fa327429广东

[咨询时间：2012-02-19

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

张勇博士律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13322478547

积分：1732 ]

回答时间：2012-02-19 08:34

在试用期内可以辞退，但是应当全额支付工资。

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2012-02-19 14:28

可以要求支付赔偿金。

吴君瑜律师

[地区：广东-深圳市

手机：13421398256

积分：68873 ]

回答时间：2012-02-20 15:09

如果辞退的要支付经济赔偿金。

等待您来解决的问题

律师在线咨询

•公司拖欠我的工资超过4个月，我该怎么办？...

•实行年薪制的国企员工病假工资如何发放...

• 我在一家企业任职

•工资定额为3500(含五险一金)，是单位总支出3500元吗...

•我的一个堂叔今年65岁

•18年公司效益不好，裁

咨询：

搜索答案

发布咨询

返回顶部

劳动法

待解决咨询

劳动法

回答

等待您来解决的问题

推荐律师

广东律师

推荐阅读