您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 劳动纠纷 > 

综合工时制咨询

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:197193什么是编号?

综合工时制咨询

综合工时制。综合工时制公司可以长期常年连续申请吗?还有,公司申请一年的,每月都超过法定工时,怎么支付?谢谢。

咨询者:fa326965上海
[咨询时间:2012-02-17
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
徐丰伟律师
[地区:山东-济南市
手机:15552558007
积分:2142
]
回答时间:2012-02-17 22:40
徐丰伟
您好,我是徐丰伟律师,很高兴为您解决法律问题,我的咨询电话是15550023633,欢迎致电咨询,我将详细问您解答。
徐丰伟律师,山东知名律师,山东优秀青年律师,山东最具发展潜力青年律师,毕业于山东大学法学院,中国政法大学在职研究生,山东政法学院律师讲师团负责人,中级经济师职称,中华全国企业法律顾问协会会员,中华全国律师协会会员。
执业规则:不说得到做不到、不打保票、不拍胸脯、不承诺百分百、不号称常胜将军、不只拿钱不干事。
丁龙律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13681902600
积分:1929
]
回答时间:2012-02-17 22:41
丁龙
综合工时制,上班时间比较灵活,但是也不能超过法定工作时间的,超出的部分单位应当另行支付加班费用.

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号