你们领导说是不对，你是受劳动法保护的。
劳动法适用于工地管理人员吗
我们是工地的管理人员，可是我们领导说劳动法对我们不好使！我们每个月休息两天，上班时间是7:00-18：00，多休息就扣工资，加班没有加班费，超出8小时和法定节假日都没有！请问我们这些是符合劳动法的吗？
回答
- 共5条
回答时间：2012-02-16 11:49
回答时间：2012-02-16 11:55
如果您不是退休人员，你一样可以受到劳动法的保护，如有疑问，请咨询葛磊律师
回答时间：2012-02-16 15:32
您好：
可以适用劳动法。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以适用劳动法。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-02-16 22:25
你们得到的是年薪的情况下,属于公司的高管,工作制根据安排确定等,否则应按照标准工时制要求加班工资补偿.
回答时间：2012-02-16 23:00
适用劳动法的规定，你们的劳动权利受法律保护。