这属于最高院的司法解释，具有法律效力和强制执行力，如果用人单位拒绝给职工安排工作，不发工资，应该先起诉，法院判决后，在申请法院强制执行。
请问这个文件是最高院的规定，还是决定，还有效吗？
请问“最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复，法经函[1989]53号，发布日期1989.8.10 ，执行日期1989.8.10”，是最高院的规定，还是决定，还是通知？是否可以直接通过执行员执行？
在执行中用人单位拒绝给职工安排工作，不发工资，是否可以直接通过执行员执行？
回答
- 共2条
