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只有试用期合同,怕老板不给扣押的工资,该怎么办。
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:195556
什么是编号?
只有试用期合同,怕老板不给扣押的工资,该怎么办。
只跟公司签了试用期合同,已经做了快7个月了,现在想离职,怕公司不给发扣押十五天的工资,该怎么办?我需要做些什么,要哪些证明。
补充说明:
刘律师,您好,我现在手头上只有试用期合同,和2011年12月份的考勤表,这样子,够吗?
咨询者:
fa325134
福建
[
咨询时间:2012-02-12
悬赏分:
50
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
刘欣
律师
[
地区:黑龙江-哈尔滨
手机:18945005509
积分:4656
]
回答时间:
2012-02-12 19:32
提供双方存在劳动关系的证据
陈奇斌
律师
[
地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43451
]
回答时间:
2012-02-13 09:04
提供双方存在劳动关系的证据
陈福猛
律师
[
地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:
2012-02-13 12:09
工资是必须支付的。
如果能证明劳动关系就可以。
谢跃华
律师
[
地区:福建-三明市
手机:13666962520
积分:136
]
回答时间:
2012-02-13 15:49
提供双方存在劳动关系的证据
陈富盛
律师
[
地区:福建-漳州市
手机:13695916475
积分:2376
]
回答时间:
2012-02-13 22:18
你好,可以先到劳动监察大队投诉。
杨永俤
律师
[
地区:福建-福州市
手机:13906930369
积分:3361
]
回答时间:
2012-02-15 21:11
保留最后半个月上班证据。若你离职,公司拖欠的,到劳动监察队投诉。
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