能要求单位经济补助
没签劳动合同能享受劳动保障吗？
如果没有跟用工单位签定劳动合同的，单位在产假期间通知我产假过后不用去上班，这样合法吗？单位说法是提前通知，不是正式通知，可以这样吗？如果单位坚持辞退我，我能要求单位经济补助吗？
补充说明：
如何经济补助？
如何经济补助？
回答
- 共4条
回答时间：2012-02-12 18:11
回答时间：2012-02-13 15:49
能要求单位经济补助
回答时间：2012-02-13 22:20
你好，可以要求。建议当面咨询律师。
回答时间：2012-02-14 07:44
可以要求双倍经济补偿金。每在该单位工作一年一个月工资的经济补偿金。