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没有签订劳动合同被公司无辜辞退该怎么办

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咨询编号:194088什么是编号?

没有签订劳动合同被公司无辜辞退该怎么办

我被公司高薪聘请来上班,工作10个月被公司无辜辞退应该怎么办。

咨询者:fa323463安徽
[咨询时间:2012-02-07
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
田忠贵律师
[地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:2012-02-08 00:16
田忠贵
申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同双倍工资.并支付赔偿金
卢佩伟律师
[地区:安徽-蚌埠市
手机:13955280505
积分:6003
]
回答时间:2012-02-08 09:41
卢佩伟
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
曾祥锋律师
[地区:安徽-合肥市
手机:13866722060
积分:7788
]
回答时间:2012-02-08 16:45
曾祥锋
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济赔偿等等。需要法律帮助,可以电话联系。
宋晓琼律师
[地区:安徽-马鞍山市
手机:18055563305
积分:5000
]
回答时间:2012-02-09 13:57
宋晓琼
可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
程韦伟律师
[地区:安徽-淮南市
手机:13083077917
积分:448
]
回答时间:2012-02-09 13:58
程韦伟
单位违法解除,可要求支付赔偿金。

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