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劳动纠纷
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没有签订劳动合同被公司无辜辞退该怎么办
待解决咨询
[
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咨询编号:194088
什么是编号?
没有签订劳动合同被公司无辜辞退该怎么办
我被公司高薪聘请来上班,工作10个月被公司无辜辞退应该怎么办。
咨询者:
fa323463
安徽
[
咨询时间:2012-02-07
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
田忠贵
律师
[
地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:
2012-02-08 00:16
申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同双倍工资.并支付赔偿金
卢佩伟
律师
[
地区:安徽-蚌埠市
手机:13955280505
积分:6003
]
回答时间:
2012-02-08 09:41
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
曾祥锋
律师
[
地区:安徽-合肥市
手机:13866722060
积分:7788
]
回答时间:
2012-02-08 16:45
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济赔偿等等。需要法律帮助,可以电话联系。
宋晓琼
律师
[
地区:安徽-马鞍山市
手机:18055563305
积分:5000
]
回答时间:
2012-02-09 13:57
可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
程韦伟
律师
[
地区:安徽-淮南市
手机:13083077917
积分:448
]
回答时间:
2012-02-09 13:58
单位违法解除,可要求支付赔偿金。
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