如果合同没到期，可以要求失业赔偿金等
哺乳期辞退
工作满两年2个月，哺乳期刚满4个月，辞退，请问什么补偿。
回答
- 共4条
回答时间：2012-02-07 18:16
回答时间：2012-02-07 22:35
每工作每满一年可以要求支付两个月工资的经济赔偿金。
回答时间：2012-02-08 15:28
可以申请劳动仲裁，要求恢复工作岗位或者由公司支付违法解除的5个月工资的赔偿金。
回答时间：2012-02-09 14:25
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。