员工有过错，扣除罚款每月不应超过工资的20%
司机把行人撞了，扣一个月工资，司机不来了，公司违反劳动条例吗
我公司员工开车把行人撞了，公司已经垫付5万多，扣了员工一个月工资3000多，员工有意见，没有按公司规定写离职报告，就不来上班了，请问他如果去劳动局投诉，公司违反相关的条例吗。
回答
- 共2条
我公司员工开车把行人撞了，公司已经垫付5万多，扣了员工一个月工资3000多，员工有意见，没有按公司规定写离职报告，就不来上班了，请问他如果去劳动局投诉，公司违反相关的条例吗。
