客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的，用人单位可以单方解除劳动合同，但需要先经过协商变更程序，并支付n 1倍经济补偿金。
刘宏耀律师于 2012-02-07 09:53 对回答进行了修改!
公司调动员工工作地点是否无需听取员工意见
我所在的公司在上海某商场有一柜台我在那里上班，因为3月底商场要求公司撤出。
现在公司给了我2 个选择，1是到另外一商场上班，但那边离我家很远。
2就是自己辞职，公司没有一分钱的赔偿。2就是自己辞职，公司没有一分钱的赔偿公司这样做是否有发可依？
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