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工作合同

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咨询编号:193608什么是编号?

工作合同

我签了2年的合同,但是工作时已经交了500块钱工服押金,每个月还要从工资里扣100块钱的岗位保证金,要扣满1000块钱,如果2年合同没到期就离职了,这些钱就拿不到了,这样是合法的吗?

咨询者:fa322860广东
[咨询时间:2012-02-05
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-02-05 20:58
魏国鹏
公司扣留押金的行为是违法的,你有权要回被扣发的工资,法律依据是《劳动合同法》第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-02-06 14:39
吴君瑜
非法的,用人单位不能收员工保证金。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-02-06 20:46
杨艳国
不合法,随时可以要求还。
邹兵律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715261454
积分:9369
]
回答时间:2012-02-07 11:46
邹兵
不合法的,可以到劳动部门投诉处理

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