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辞职后工龄应该如何认定？
我2007年至2012年在某事业单位工作，为聘用人员，期间档案一直放在单位托管，2012年1月辞职后到新单位上班，新单位要求出具工龄证明，原单位拒绝开具证明，应该找什么部门？这样我的5年工龄还能算吗？
回答
- 共1条
回答时间：2012-02-10 19:11
我2007年至2012年在某事业单位工作，为聘用人员，期间档案一直放在单位托管，2012年1月辞职后到新单位上班，新单位要求出具工龄证明，原单位拒绝开具证明，应该找什么部门？这样我的5年工龄还能算吗？