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工厂搬迁不想去是否可以要求补偿?

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咨询编号:192300什么是编号?

工厂搬迁不想去是否可以要求补偿?

你好!我在现在的公司做了近5年多了,到5月份合同就到期。

最近公司要搬了(由嘉定区徐行镇搬到曹王镇)。

这边开始是公司有宿舍很近包食宿的,后来吃饭住宿都扣了钱(没有同员工协商强制的扣的,住宿费领导说法是粉刷了下宿舍所以要收钱),但期间每年签合同都多少加了些工资。

到曹王是没有宿舍的要自己解决,而且那边附近没有这边方便。

请问要是去能否要求公司给予相应的补偿?不同意去的话(意味着需要离职)能向公司索要工资补偿吗?谢谢!

咨询者:fa321505上海
[咨询时间:2012-02-01
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

2
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13801
]
回答时间:2012-02-01 14:33
邹高飞
如劳动合同约定了工作地点是徐行镇,则公司应当支付补偿。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2012-02-06 15:53
刘宏耀
如果搬迁使劳动合同从正常的角度来看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,需经用人单位与劳动者协商,就变更劳动合同内容达成协议;如果虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此时的搬迁就不属于法定的“客观情况发生重大变化”。
刘宏耀律师于 2012-02-06 15:55 对回答进行了修改!

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