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合同劳务纠纷

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咨询编号:192268什么是编号?

合同劳务纠纷

我应聘的中国银行保安,但是和我们签合同的却是保安公司,同志们这样做对吗?另外根据保安公司的合同上写的,基本工资1470元,其中包括398元要老金,但是保安公司口头承诺今本工资1470元,每说里面包含养老金啊!!合同上还规避了他们保安公司的责任,口头承诺每月共计8天公假,实际只能休4天,每天加班费40元,但是他没有给付加班费,是不是属于违约,合同还有效吗?

咨询者:fa320580甘肃
[咨询时间:2012-02-01
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李一鸣律师
[地区:广东-广州市
手机:13826222216
积分:328
]
回答时间:2012-02-01 14:21
李一鸣
可以申请仲裁。
钟晶律师
[地区:甘肃-兰州市
手机:13359471020
积分:5963
]
回答时间:2012-02-03 20:00
钟晶
你好,属于劳务派遣合同,法律到是许可的,但是既然已经签订了合同,待遇就要根据合同内容履行,如果不履行你可以申请劳动仲裁维权的。

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