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医疗期满医疗补助金

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咨询编号:192042什么是编号?

医疗期满医疗补助金

本人医疗期为6 个月,现已歇完,但仍需修养,劳动合同签到2013年2月,如公司要与我解除劳动合同,是否该予以补偿,解除合同补偿金与医疗补助金能同时领取吗?此两项金额如何计算?

咨询者:fa291075天津
[咨询时间:2012-01-31
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

许娜平律师
[地区:天津-塘沽区
手机:13920517351
积分:6455
]
回答时间:2012-02-03 11:45
许娜平
单位应当支付
法律问题请来电咨询:13920517351或加我QQ:494505535

回答

2
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:2012-02-03 08:58
邹高飞
单位应当支付补偿。
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2012-02-03 11:29
齐志龙
单位无故辞退需要支付经济补偿

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