如果你表弟在履行职务过程中,发生交通事故致人损害,他承担的责任,应当由雇主或单位承担(因为不知道是雇用关系还是劳动关系).具体赔偿费用可委托当地律师帮助计算一下,因为各地赔偿标准不一样.
交通事故的一些法律问题
昨天表弟开车把人给撞上了，还很严重，想咨询下一些法律问题
首先：
我表弟 年满20周岁 无驾驶证 行驶中逆行 驾驶车辆属于拼装三轮车
问题1：
我表弟的老板知道他没有驾驶证也叫他开车出去，这样他老板需要承担全部责任吗？因为他是在工作过程中出的事。
问题2：
受伤者是不知道是城镇户口还是非城镇，然后他的务工费，生活费都是怎么计算的，请帮忙分开解说。
问题3：
现在表弟老板没什么钱，就顶了5000块钱先给治着，然后有些钱了在补上，因为这医疗费用太大了，如果双方打官司的话，会是个什么结果，愿意帮伤者治疗但是一下拿不出那么多钱，只能一部分一部分的给，那这样又会是什么样的结果。
请专业人士帮忙解答一下可以吗？谢谢了！
回答
- 共2条
回答时间：2010-03-21 17:25
回答时间：2010-03-21 22:31
1.你表弟在工作中发生的伤害事件属于职务行为，应该由雇主即老板承担民事赔偿责任，受害人无权直接向你表弟起诉要求赔偿，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2.对方无权直接起诉你表弟，只能起诉老板，老板只有在偿还完毕受害人的损失后才有权向你表弟追偿，否则无权向你表弟要求赔偿。
2.对方无权直接起诉你表弟，只能起诉老板，老板只有在偿还完毕受害人的损失后才有权向你表弟追偿，否则无权向你表弟要求赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师