你好，违反法律规定，可向劳动部门投诉
我来公司半年了没有签劳动合同怎么办、》
我在一家私人企业上班，有半年的时间了，公司没有和我签过劳动合同。
我应该怎么办？公司算不算违反法律规定？
回答
- 共4条
回答时间：2012-01-16 21:55
回答时间：2012-01-16 22:36
单位行为是违法的,你可以搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金.
回答时间：2012-01-17 07:49
您好：
可以要求单位支付双倍工资。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以要求单位支付双倍工资。
电话：13031008678
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北京赵江涛律师
回答时间：2012-01-18 11:22
根据《劳动合同法》的规定，
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以提起劳动仲裁，申请公司给付你双倍工资。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以提起劳动仲裁，申请公司给付你双倍工资。