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请问工伤认定还没有下来?

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咨询编号:188581什么是编号?

请问工伤认定还没有下来?

请问这期间现在可以请假么?请假的话是病假工资算还是全部工资都给?

咨询者:fa317715北京
[咨询时间:2012-01-13
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
宋娜律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:1613
]
回答时间:2012-01-13 14:59
宋娜
你好!

现在可以请病假。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-01-13 15:15
魏国鹏
从这时就可以请假,暂时按照病假工资支付,待工伤结论下来后,依法按照正常的工资标准补足差额。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-01-13 15:41
赵江涛
您好:
可以请病假。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
葛磊律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13693000601
积分:723
]
回答时间:2012-01-13 17:03
葛磊
您好,可以请病假
谷友军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15901376758
积分:5267
]
回答时间:2012-01-13 22:12
谷友军
可以申请停工留薪期。
郑吉文律师
[地区:北京-通州区
手机:13911825559
积分:2025
]
回答时间:2012-01-14 07:44
郑吉文
由医生开具工伤病假假条。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-01-14 07:48
牛国荣
工伤停工留薪期是一年的情况下,应享受正常工资待遇,而不是病假工资
牛国荣律师于 2012-01-14 07:50 对回答进行了修改!

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