你是正式员工？单位实行何种工资分配形式？是辞职还是到期？扣，总比一分不给强。有的单位实行日工资，不到岗，则无工资。你旷工，旷工当然无工资。所以，扣，还是可以的；不过如果扣一金额数超过一个日工资则是不当的。所以，扣的数是关键。开心一点，想开一点。做一个快乐的人！
求助 餐饮店规章制度不完善老板乱扣工资怎么办
上班辛苦不说，有事请个假都难。上班辛苦不说，有事请个假都难前天我有事请假，老板不给请所以我选择了旷工。
可是第2天来了解了一下我扣的工资和别人一比较，比别人整整多扣了1倍多，（这段时间旷工的同事特别多）店里又没有明确的规章制度。
心里特别不是滋味（我在这店里干的时间是最长的都老员工了，想想可能和我辞职有关还有几天就到期了）我该如何是好！
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回答时间：2012-01-16 19:28
