申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，并要求经济补偿。
我该如何维权？
内容：我于06年进入联通公司，07年经竞聘上岗任乡镇办主任，月公资800元，公司没有和我签劳动合同，09年7月6日突然重新竞聘，让我去销售部不给工资，我该如何维权？
回答
- 共5条
回答时间：2012-01-04 21:14
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-01-04 21:20
不知你当时提过仲裁没有？否则已过时效。现在申请都不会支持你的主张。
回答时间：2012-01-04 22:16
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。但劳动争议的时效为一年。
刘子若律师于 2012-01-04 22:18 对回答进行了修改!
回答时间：2012-01-04 22:28
搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁索要工资及赔偿金等.
回答时间：2012-01-05 09:39
您好：
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师