xiaoxiaoniao网友：
根据你的陈述，你可以向公司主张以下权利：
一、因为公司没有与你签订书面劳动合同，你可以要求公司支付二倍工资；
二、因为公司拖欠你一个月的工资，公司必须按工资的百分之五十至百分之一百向你支付赔偿金；
三、你有权解除与公司的劳动合同关系，公司还应当向你支付半个月工资的解除劳动合同经济补偿金。
四、至于公司所说“出货少一件”，那是另一种法律关系，不能成为公司扣你工资的理由，公司应当根据合同和相关证据另行主张。
以上意见，供参考！
福建双剑律师事务所
陈宗荣律师
2008-11-16
根据你的陈述，你可以向公司主张以下权利：
一、因为公司没有与你签订书面劳动合同，你可以要求公司支付二倍工资；
二、因为公司拖欠你一个月的工资，公司必须按工资的百分之五十至百分之一百向你支付赔偿金；
三、你有权解除与公司的劳动合同关系，公司还应当向你支付半个月工资的解除劳动合同经济补偿金。
四、至于公司所说“出货少一件”，那是另一种法律关系，不能成为公司扣你工资的理由，公司应当根据合同和相关证据另行主张。
以上意见，供参考！
福建双剑律师事务所
陈宗荣律师
2008-11-16