如公司加班时间超长;
如公司加班时间超长;经常通宵如当天八点连续至第二天中午,扣2天16个钟,其他才算加班,这样对么? 还有经常扣加班费,如加4个钟只给算2.5个钟或3个钟,有时候还不给下班吃饭,连续上班,我们又没签劳动合同,这样哪些违反劳动法,想不做了但没拿到工资, 该怎么办?
最佳答案
回答时间：2011-12-30 20:18
用工单位存在以下违法行为：
1.拖欠加班费。
2.没有签订劳动合同。
对此，你们可以申请劳动仲裁，要求：
1.支付拖欠加班费。
2.支付没签订劳动合同期间的双倍工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师