申请劳动仲裁解决。
劳务关系的咨询
你好，我现在是国企的一名劳务派遣用工人员，在实习期时与所在公司签订了实习合同，并注明了在实习期考核合格后，转为市场话用工形式。
但就在签订正式合同时，所在公司把我们的关系转移到劳务公司，并使我和劳务公司签订劳务合同。
在此工作期间工资待遇未得到一点提高。在此工作期间工资待遇未得到一点提高我想咨询一下，这样的事情是否违反《劳动合同法》，如何能使自己的关系转为原来约定的结果。
回答
- 共2条
你好，我现在是国企的一名劳务派遣用工人员，在实习期时与所在公司签订了实习合同，并注明了在实习期考核合格后，转为市场话用工形式。
但就在签订正式合同时，所在公司把我们的关系转移到劳务公司，并使我和劳务公司签订劳务合同。
在此工作期间工资待遇未得到一点提高。在此工作期间工资待遇未得到一点提高我想咨询一下，这样的事情是否违反《劳动合同法》，如何能使自己的关系转为原来约定的结果。
