我是一家企业,一名员工向劳动仲裁机构提起了仲裁,要求支付补偿金什么的。
再过几天就要开庭了。再过几天就要开庭了由于该名员工任职期间的怠于职守,给本单位造成了巨大的经济损失。
我想问一下,在劳动仲裁开庭的时候,我单位是不是可以提起反诉,要求其支付给本单位造成的损失?如果可以,程序是怎么样的,我们应该准备哪些东西呢?