您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

产假结束后,我回单位报道

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:180091什么是编号?

产假结束后,我回单位报道

产假结束后,我回单位报道,经理称不能提供我原工作岗位,要求我换岗工作。

我签的合同的五天八小时制的,现在给我换成12小时制的岗位。

我应该如何维护自已的权利。

咨询者:fa300002...广东
[咨询时间:2011-12-25
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-12-25 09:34
魏国鹏
申请劳动仲裁要求单位恢复原来的岗位。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

3
贺鸿德律师
[地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:2011-12-25 11:48
贺鸿德
建议你依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以便于维护你的合法权益。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2011-12-25 14:45
李翠英
直接到劳动局投诉。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-12-27 12:08
吴君瑜
可以主张加班费,协商不成可以申请劳动仲裁。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号