申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
公司想辞我 但又找了理由让我写了个人辞退
您好
从去年12月就在这家公司做 当时没毕业到了今年的7月份才毕业
拿了毕业证书 签了合同 上面是2年的合同 3个月的试用期
所以从今年的7月到10月是重新给的试用期
试用期过了 然后现在12月 公司以很多借口说我工作态度不认真 让人事要我写保证书从12月20号到28号说要工作态度认真 不然自动申请离职 让我签了字
说什么如果不合格 就让我拿多半个月的工资让我辞退
之前公司有个同事被辞退 是拿了2个月的工资的
请问有什么办法能挽回点么 我是刚毕业的学生 对劳动法很不了解
这家公司几乎天天加班 还没有加班费 说什么坐满4小时 就是半天调休 但是我们一般晚上都坐不到4个小时 因为坐满3小时 就得回家 要不然地铁就没了
回答
- 共4条
回答时间：2011-12-22 10:18
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-12-22 10:43
已经签字的，可以单位未支付加班费为由要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回答时间：2011-12-22 14:01
你还没有签署离职申请，则可以要求公司支付解除劳动合同的补偿金甚至赔偿金，如有不清楚的，本人上海律师，欢迎来电咨询，咨询免费。
回答时间：2011-12-23 10:13
届时，可以申请劳动仲裁，要求加班费和赔偿金等。需要帮助，可以联系面谈。