您好！您咨询的法律问题答复如下：
您可以申请劳动仲裁！
您可以申请劳动仲裁！
劳动合同
我的合同2014年六月到期，但是现在单位要与我协议解除劳动合同，我的工作没有过错，我不同意，单位又要我调岗，但调岗后的工作工资比我的现在低很多，我可以提出劳动仲裁吗？
回答
- 共8条
回答时间：2011-12-21 19:12
回答时间：2011-12-21 20:27
你好！可以提起劳动仲裁。
回答时间：2011-12-21 21:00
您好：
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
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北京赵江涛律师
回答时间：2011-12-21 22:55
用人单位不按劳动合同的约定调离你工作岗位的行为构成合同违约，你可以申请劳动仲裁要求用人单位继续履行劳动合同约定的义务，调回劳动合同约定的岗位工作。
回答时间：2011-12-21 23:07
你可以要求单位履行劳动合同,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
回答时间：2011-12-22 10:41
你可以不同意调岗，建议找律师详细咨询。Q Q2497652768
回答时间：2011-12-22 14:21
您好，可以申请劳动仲裁，如有需要电话联系面谈。
回答时间：2011-12-22 19:38
您好，您已经接受调岗？如果没有接受，可以不同意调岗。可来电详细咨询