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用人单位要解散,并拒赔违约金
待解决咨询
[
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咨询编号:178693
什么是编号?
用人单位要解散,并拒赔违约金
我们10月份签署的合同,公司现在要解散。我们10月份签署的合同,公司现在要解散并且12月份没有为我们提供劳动环境,这样的情况我们可以申请多少的赔偿金?
咨询者:
fa308191
福建
[
咨询时间:2011-12-21
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-12-21 12:53
支付经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
未提前通知的,还有一个月的工资作为代通金。
雪化平
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910672750
积分:706
]
回答时间:
2011-12-21 12:54
可以要求解除合同前的工资,并支付半个月工资作补偿。
陈福猛
律师
[
地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:
2011-12-21 15:05
可以要求支付经济补偿金。
参照工龄。
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