你的同事醉酒闹事应该承担事故的主要责任，你行为只是有些过激，应该承担事故的次要责任。
斗殴纠纷
你好，我在工作其间，因工作，同事醉酒辱骂我，并动手打我（在此之前他刚刚和其他同事争吵完），对方辱骂我在先，我与其理论中又先动手打我，我还手与其争斗，至使其鼻梁骨折，面部一边软组织受伤，我没什么大碍.请问，我这算不算防卫过当？过失伤害？这种情况我该如何赔偿，占多少比例（公司要我负责六成）。
以上内容有监控录像。以上内容有监控录像（公司的意思是说，不管前面是什么原因，反正最终是我给对方造成了伤害，所以要我负责六成）。
公司的这种说法正确吗？赔偿的比例我该占多少才合理？如果走司法程序我会受到什么处罚？请律师帮我解惑。
回答
- 共2条
